在健康中国战略的大背景下，企业健康管理逐渐成为提升员工幸福感和企业竞争力的重要抓手。作为国内企业员工健康管理领域的先行者，平安健康近年来积极打造“易企健康”一站式企业健康管理产品体系，为众多大中型企业提供全面、专业的健康管理服务，取得了显著成效。　　此前，平安健康就为国内某通信行业企业提供了定制化“健管+”解决方案，赢得了企业及其员工的广泛好评。该企业一直高度重视员工健康管理，致力于建设“健康企业”，并希望实现医疗健康多项权益的家属共享。平安健康通过深入的用户调研和需求分析，精准把握企业需求，为其量身打造了一套包含线上问诊、购药、挂号、住院安排等多项服务的综合健康管理方案。　　该方案不仅覆盖了员工的日常健康管理需求，还通过丰富的职场健康活动，如专家现场咨询、健康科普讲座等，增强了员工的健康意识和健康素养。同时，平安健康还在企业职场配置了一分钟诊所，方便员工随时进行自我健康监测和咨询。值得一提的是，该方案还特别设计了家属共享服务，让员工的家人也能享受到优质的医疗资源和服务。　　在实际应用中，该方案的高效便捷和专业贴心得到了员工的广泛认可。员工郭宇表示，通过线上问诊和电子处方购药服务，他能够轻松解决日常小病小痛，省去了跑医院的麻烦。而员工刘洋则对平安家医的紧急救助服务赞不绝口，她的母亲在一次意外摔倒后，平安家医迅速响应，帮助她的母亲顺利转院并完成手术，解了她的燃眉之急。　　据统计，2022-2023年度，该企业员工激活服务使用人数已超6700人，平安家医问诊次数达到4700余次，成功完成预约挂号协助778次，重疾住院安排等就医服务9次。此外，平安健康还为该客户组织了48场线下健康职场活动，有效提升了员工的健康意识和健康水平。　　未来，平安健康将继续发挥专业优势，不断创新服务模式，为企业提供更加精准、高效、便捷的健康管理服务，助力企业实现健康与业务的双赢发展。